Розмір аліментів на дитину: як встановлюється?

В цьому дописі вас чекає корисна інформація про розміри аліментів у 2019 році, про те, як вони встановлюються та як вираховуються. Перш за все, варто нагадати, що розмір аліментів не є фіксованою сумою у всіх випадках і в залежності від різних обставин встановлюється судом індивідуально щодо кожної дитини, враховуючи заявлені вимоги стягувача аліментів та подані докази. Розмір аліментів може залежати від таких обставин: Стан здоров’я дитини та платника аліментів; Наявність у платника аліментів рухомого чи нерухомого майна, грошових коштів тощо, його матеріальний стан; Наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних членів сім’ї тощо; Інших обставин, що мають істотне значення для визначення розміру...

В цьому дописі вас чекає корисна інформація про розміри аліментів у 2019 році, про те, як вони встановлюються та як вираховуються.

Перш за все, варто нагадати, що розмір аліментів не є фіксованою сумою у всіх випадках і в залежності від різних обставин встановлюється судом індивідуально щодо кожної дитини, враховуючи заявлені вимоги стягувача аліментів та подані докази.

Розмір аліментів може залежати від таких обставин:

• Стан здоров’я дитини та платника аліментів;
• Наявність у платника аліментів рухомого чи нерухомого майна, грошових коштів тощо, його матеріальний стан;
• Наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних членів сім’ї тощо;
• Інших обставин, що мають істотне значення для визначення розміру аліментів.

Проте, законодавством (Сімейним кодексом України) визначені граничні та мінімальні суми аліментів, які мають бути сплачені платником аліментів.

Так, згідно ст.182 Сімейного кодексу, МІНІМАЛЬНИЙ ГАРАНТОВАНИЙ РОЗМІР аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (тобто, це – не менше 849 грн. для дітей віком до 6 років та 1059 грн. для дітей віком від 6 до 18 років) – станом на 10.10.2019р.

МІНІМАЛЬНИЙ РЕКОМЕНДОВАНИЙ РОЗМІР аліментів на одну дитину становить розмір прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку і може бути присуджений судом у разі достатності заробітку (доходу) платника аліментів (це 1699 грн. для дітей віком до 6 років та 2118 грн. для дітей віком від 6 до 18 років) – станом на 10.10.2019р.

МАКСИМАЛЬНИЙ РОЗМІР АЛІМЕНТІВ, що може бути присуджений дитині, становить не більше десяти прожиткових мінімумів на дитину відповідного віку (це 16990 грн. для дітей віком до 6 років та 21180 грн. для дітей віком від 6 до 18 років) – станом на 10.10.2019р.

Розмір аліментів також може бути визначений :

• у твердій грошовій сумі (за домовленістю батька та матері дитини або ж за рішенням суду), що підлягає індексації відповідно до Закону
• у частці від заробітку платника аліментів. Відтак, той із батьків разом з яким проживає дитина, має право звернутися до суду із заявою про видачу судового наказу про стягнення аліментів у розмірі на одну дитину – 1/4, на двох дітей – 1/3, на трьох і більше дітей – 1/2 заробітку (доходу) платника аліментів.

Звичайно, що розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров’я когось із них тощо.

За загальним правилом, аліменти сплачуються до досягнення дитиною повноліття. ОДНАК! Якщо повнолітні діти продовжують навчання і у зв’язку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобов’язані утримувати їх до досягнення 23 років за умови, що вони можуть надавати матеріальну допомогу.

Спадкування за законом. Черги спадкоємців

Чинним законодавством України передбачено 2 види спадкування: за заповітом та за законом. У цьому дописі ми хотіли б розказати, у яких випадках та на яких підставах відбувається спадкування за законом, про черги спадкування та різні важливі моменти, пов’язані із спадкуванням. В яких випадках має місце спадкування за законом? Якщо відсутній заповіт; Якщо заповіт визнається недійсним; Якщо спадкоємці, вказаних у заповіті, померли до відкриття спадщини або відмовилися від прийняття спадщини; Якщо заповідач скасував раніше складений ним заповіт і не залишив нового; У разі, якщо заповітом не охоплено усього майна, що належало спадкодавцю. При вирішенні питання про спадкування за законом мають значення такі обставини,як...

Чинним законодавством України передбачено 2 види спадкування: за заповітом та за законом. У цьому дописі ми хотіли б розказати, у яких випадках та на яких підставах відбувається спадкування за законом, про черги спадкування та різні важливі моменти, пов’язані із спадкуванням.

В яких випадках має місце спадкування за законом?

• Якщо відсутній заповіт;
• Якщо заповіт визнається недійсним;
• Якщо спадкоємці, вказаних у заповіті, померли до відкриття спадщини або відмовилися від прийняття спадщини;
• Якщо заповідач скасував раніше складений ним заповіт і не залишив нового;
• У разі, якщо заповітом не охоплено усього майна, що належало спадкодавцю.

При вирішенні питання про спадкування за законом мають значення такі обставини,як : кровна спорідненість, шлюбні відносини, усиновлення, перебування на утриманні тощо.

Як відбувається спадкування за законом?

Кожна наступна черга спадкоємців за законом одержує право на спадкування у разі відсутності спадкоємців попередньої черги, усунення їх від права на спадкування, неприйняття ними спадщини або відмови від її прийняття

Частки у спадщині кожного із спадкоємців за законом є рівними.

Разом з тим, в законодавстві існує поняття обов’язкової частки для певних категорій спадкоємців. Так, малолітні,  неповнолітні,  повнолітні  непрацездатні діти  спадкодавця, непрацездатна вдова (вдівець) та непрацездатні батьки  спадкують,   незалежно від змісту заповіту,  половину частки,  яка  належала   б   кожному   з  них  у  разі  спадкування  за  законом. Також потрібно зазначити, що  розмір такої обов’язкової частки у  спадщині  може  бути  зменшений судом з урахуванням   відносин   між   цими   спадкоємцями  та  спадкодавцем, а також інших обставин, які мають істотне значення.

Черги спадкування

І черга – діти спадкодавця (в тому числі і ті, що зачаті до його смерті), чоловік/дружина та батьки

ІІ черга – брати та сестри, баба та дід (як з боку матері, так і з боку батька)

ІІІ черга – рідні дядько та тітка

ІV черга – особи, що проживали разом із спадкодавцем однією сім’єю не менше ніж 5 років до часу відкриття спадщини

V черга – інші родичі до 6 ступеня споріднення, утриманці спадкодавця (неповнолітня або непрацездатна особа, яка не була членом сім’ї спадкодавця, але не менш як п’ять років одержувала від нього матеріальну допомогу, що була для неї єдиним або основним джерелом засобів до існування)

Як здійснюється прийняття спадщини?

Спадкоємець,  який  бажає  прийняти  спадщину має  ОСОБИСТО подати нотаріусу протягом 6 місяців  заяву про прийняття спадщини. Тут важливо  знати, що у випадку якщо спадкоємець пропустив такий строк, то він вважається такими, що не прийняв спадщину.

Разом з тим, є дві категорії осіб, яким не потрібно подавати таку заяву:

— спадкоємцю,  який постійно проживав разом із померлою особою  на час відкриття спадщини, і який буде вважається таким, що прийняв спадщину,  якщо протягом 6 місяців він не заявив про відмову від неї.

— малолітні, неповнолітні, недієздатні особи, а також особи, цивільна  дієздатність  якої  обмежена.

Вимоги до утримання та вигулу собак за законодавством України

До всесвітнього дня тварин (4 жовтня) ми підготували допис для власників домашніх улюбленців про правила та вимоги до утримання та вигулу собак в Україні. Перш за все, варто нагадати, що відповідно до статті 154 Кодексу України про адміністративні правопорушення (Порушення правил тримання собак і котів) тримання… незареєстрованих собак, або приведення в громадські місця, або вигулювання собак без повідків і намордників (крім  собак, у реєстраційних свідоцтвах на яких зроблено спеціальну відмітку) чи в невідведених для цього місцях - тягне за собою попередження або накладення штрафу на громадян від одного до трьох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і попередження або накладення  штрафу на посадових...

До всесвітнього дня тварин (4 жовтня) ми підготували допис для власників домашніх улюбленців про правила та вимоги до утримання та вигулу собак в Україні.

Перш за все, варто нагадати, що відповідно до статті 154 Кодексу України про адміністративні правопорушення (Порушення правил тримання собак і котів) тримання… незареєстрованих собак, або приведення в громадські місця, або вигулювання собак без повідків і намордників (крім  собак, у реєстраційних свідоцтвах на яких зроблено спеціальну відмітку) чи в невідведених для цього місцях – тягне за собою попередження або накладення штрафу на громадян від одного до трьох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і попередження або накладення  штрафу на посадових осіб – від трьох до п’яти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Основні вимоги до утримання та вигулу собак:

1. Особа, яка супроводжує тварину, зобов’язана забезпечити: безпеку оточуючих людей  і  тварин,  а   також   майна   від заподіяння шкоди твариною; безпеку дорожнього  руху при проходженні з домашньою твариною біля транспортних шляхів і при їх переході шляхом  безпосереднього контролю за її поведінкою.
2. Особа, яка її утримує собаку, зобов’язана забезпечити наявність намордника,  повідка,  що необхідні для здійснення її вигулу (Закон України «Про захист тварин від жорстокого поводження»).
3. Реєстрація собак (та інших тварин) регулюється у відповідності до розроблених у кожній місцевості правил (у м. Луцьку це – Правила утримання тварин у місті Луцьку). Такими правилами передбачено, що обов’язковій реєстрації підлягають собаки, що належать на правах власності або інших підставах фізичним або юридичним особам і перебувають на території міста Луцька. Власник собаки повинен зареєструвати тварину протягом 90 діб з моменту її народження або відчуження іншою особою. Особи, які проживають (зареєстровані) поза межами міста Луцька, але перебувають на території міста з собакою більше 30 діб, повинні зареєструвати тварину у встановленому порядку.
4. Реєстрація тварин у місті Луцьку може здійснюватися у приміщеннях житлово-експлуатаційних організації, Луцькій міській державній лікарні ветеринарної медицини, у всіх ветеринарних клініках та практикуючих лікарів ветеринарної медицини (приватних та державних), у КП «Ласка» тощо (у відповідності до узгодженого графіку) за фактичним місцем проживання або реєстрації власника. Реєстрація здійснюється в єдину електрону базу даних тварин animal-id.info.
5. Якщо під час прогулянки тварина задовольнила свої біологічні потреби господар зобов’язаних прибрати відходи життєдіяльності тварини (п.11.2 Правил).
6. Деякі породи собак підлягають обов’язковій стерилізації (собаки з підвищеною агресивністю). Це такі породи, як: румунська вівчарка, акбаш, американський піт-бультер’єр та ін. Такі породи не визнані міжнародними кінологічними організаціями.
7. Деяким породам собак у паспорті робиться відмітка про необов’язковість намордника, тому власники таких собак не зобов’язані здійснювати їх вигул з намордниками (австралійський тер’єр, йоркширський тер’єр, мопс, пекінес, пудель, чіхуахуа та ін.). Також від такого обов’язку звільняються власники собак, що пройшли спеціальний курс дресирування і про це є відповідний офіційний документ.
8. Ну і найважливіше, власники собак зобов’язані дотримуватися санітарно-гігієнічних норм при їх утриманні та не допускати жорстоке поводження з тваринами.

Варто також пам’ятати, що шкода, заподіяна  особі  або  майну  фізичної особи,  а також  шкода, заподіяна  майну   юридичної   особи   твариною,   підлягає відшкодуванню в повному обсязі особою, яка її утримує.

Дбайте про своїх домашніх улюбленців та не наражайте на небезпеку оточуючих внаслідок неналежного утримання та вигулу ваших тварин!

Що необхідно знати роботодавцю про звільнення працівника?

В цьому дописі описано основні підстави, процедура та оформлення звільнення працівників та яких вимог трудового законодавства повинен дотримуватися роботодавець для уникнення порушень закону з його боку. Основні підстави звільнення Кодексом законів про працю (КЗпП) передбачено такі основні підстави для звільнення працівника: 1) за ініціативою працівника; 2) за ініціативою роботодавця; 3) за угодою сторін. Якщо ініціатива звільнення належить працівнику, він повинен подати заяву роботодавцю про своє бажання звільнитися з займаної посади за два тижні. Проте, є виключення щодо строків повідомлення роботодавця, коли в працівника немає такого обов’язку попередити за 2 тижні. Такими виключеннями є: переїзд на нове місце проживання, переведення чоловіка або дружини...

В цьому дописі описано основні підстави, процедура та оформлення звільнення працівників та яких вимог трудового законодавства повинен дотримуватися роботодавець для уникнення порушень закону з його боку.

Основні підстави звільнення

Кодексом законів про працю (КЗпП) передбачено такі основні підстави для звільнення працівника: 1) за ініціативою працівника; 2) за ініціативою роботодавця; 3) за угодою сторін.

Якщо ініціатива звільнення належить працівнику, він повинен подати заяву роботодавцю про своє бажання звільнитися з займаної посади за два тижні. Проте, є виключення щодо строків повідомлення роботодавця, коли в працівника немає такого обов’язку попередити за 2 тижні. Такими виключеннями є: переїзд на нове місце проживання, переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість, вступ до навчального закладу тощо.

У випадку припинення трудових відносин за угодою сторін – сторони можуть узгодити день звільнення без прив’язки до відпрацювання.

Як оформляти звільнення?

Припинення трудового договору оформляється наказом, де повинно бути зазначено:

• Його номер і дата;
• Підстава звільнення;
• Посилання на статтю КЗпП.

З наказом працівник повинен бути ознайомлений під підпис. Окрім того, вноситься запис в трудову книгу, а також проводиться розрахунок в день звільнення (а у випадку, якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, то не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок).  Розрахунок включає в себе відпрацьований час та компенсація невикористаної відпустки.

При отриманні трудової книжки працівник розписується в особистій картці та книзі обліку трудових книжок. Якщо працівник відмовляється отримувати трудову книжку, то факт відмови від отримання трудової книжки необхідно зафіксувати у відповідному акті.

Звільнення з ініціативи роботодавця

Підстави для звільнення з ініціативи роботодавця:

– у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці;

– у зв’язку з невідповідністю працівника займаній посаді;

– у разі систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків;

– прогул або тривале нез’явлення на роботу;

– поновлення працівника на роботі як підстава звільнення іншого працівника;

– у разі появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння;

– вчинення розкрадання;

– грубе порушення трудових обов’язків керівником підприємства, установи, організації.

Слід пам’ятати, що звільнення за деякими з підстав має супроводжуватися також дотриманням певних процедур та засвідченням певних обставин. Наприклад, у разі прогулу працівника повинні бути складені такі документи: доповідна записка про відсутність працівника, наказ по підприємству щодо проведення розслідування та створення комісії, акт відповідної комісії про проведене розслідування, запит щодо надання пояснень працівником тощо.

Розповсюдженою помилкою є звільнення працівника за порушення трудових обов’язків без належної фіксації трудових обов’язків. Як наслідок, неможливо встановити, що саме працівник порушує та не виконує належним чином. Тому, доцільним є прийняття Правил внутрішнього трудового розпорядку та посадових інструкцій.

Орієнтований порядок звільнення по кожній із підстав ви можете прочитати в роз’яснені Міністерства юстиції України від 01.02.2011 року «Порядок розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу».

Відповідальність за незаконне звільнення

При недотриманні законодавства при звільненні працівників, працівник через суд може бути поновленим на роботі та стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу, судові та інші витрати.

Наприклад, в разі невиплати з вини Роботодавця належних звільненому працівникові сум у встановлені строки, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Хочу наголосити, що дотримання чинного законодавства при звільненні працівників забезпечить вам уникнення можливих трудових спорів та фінансових виплат працівникам за рішенням суду.

Компенсація за пошкодження автомобіля через поганий стан доріг

Ви задумувались над тим, хто має відшкодовувати Вам шкоду, якщо Ви потрапили у ДТП та пошкодили автомобіль через неналежне дорожнє покриття? В Україні діє єдиний стандарт (ДСТУ 3587-97) «Автомобільні дороги, вулиці та залізничні переїзди. Вимоги до експлуатаційного стану». Саме цей стандарт передбачає, що покриття проїзної частини не повинно мати осідань, вибоїн, напливів чи інших деформацій, які ускладнюють рух транспортних засобів. Також стандартом встановлено гранично допустимі пошкодження і терміни їх ліквідації. Наприклад, на основних автомагістралях максимально допустима межа площі ям ­— 0,3 м2 на 100 000 м2 покриття, а термін усунення недоліків становить не більше 1 доби. Ваше право на безпечний стан доріг...

Ви задумувались над тим, хто має відшкодовувати Вам шкоду, якщо Ви потрапили у ДТП та пошкодили автомобіль через неналежне дорожнє покриття?

В Україні діє єдиний стандарт (ДСТУ 3587-97) «Автомобільні дороги, вулиці та залізничні переїзди. Вимоги до експлуатаційного стану». Саме цей стандарт передбачає, що покриття проїзної частини не повинно мати осідань, вибоїн, напливів чи інших деформацій, які ускладнюють рух транспортних засобів. Також стандартом встановлено гранично допустимі пошкодження і терміни їх ліквідації. Наприклад, на основних автомагістралях максимально допустима межа площі ям ­— 0,3 м2 на 100 000 м2 покриття, а термін усунення недоліків становить не більше 1 доби.

Ваше право на безпечний стан доріг регламентоване статтями  14 та 16 Закону України «Про дорожній рух»:  Учасники дорожнього руху мають право на безпечні умови дорожнього руху, на відшкодування збитків, завданих внаслідок невідповідності стану автомобільних доріг, вулиць, залізничних переїздів вимогам безпеки руху. Водій має право на відшкодування збитків, завданих внаслідок невідповідності стану автомобільних доріг, вулиць, залізничних переїздів вимогам безпеки руху.

Статтею 24 цього ж закону передбачено, що власники доріг, вулиць та залізничних переїздів або уповноважені ними органи несуть відповідальність за створення безпечних умов руху на дорогах, вулицях та залізничних переїздах, що знаходяться у їх віданні.

Отже, згідно із Законом України «Про дорожній рух» власник автодороги зобов’язаний компенсувати витрати власникам транспортних засобів, якщо ДТП сталися з причин незадовільного утримання автодороги. Варто пам’ятати, що така компенсація збитків можлива в судовому порядку. При цьому, успіх майбутнього спору багато в чому залежить від того, наскільки правильно будуть оформлені документи і зафіксовані докази.

Перш за все, потрібно викликати працівників поліції, які мають скласти схему дорожньо-транспортної пригоди із зазначенням у ній про дефекти дорожнього покриття та їх заміри.

По друге, варто скласти список свідків, очевидців події, записати їхні свідчення та контакти, а також належним чином зробити фото- та відео-фіксацію дефектів дороги, обставин ДТП та пошкоджень автомобіля.

Можна також скористатися правом викликати представника власника автодороги або експлуатаційної організації для обстеження пошкодженої ділянки дороги і складання акта з усіма даними про автомобіль, пошкодження і стан дороги.  Така вимога передбачена в п. 11 Єдиних правил ремонту і утримання автомобільних доріг, згідно з яким власники дорожніх об’єктів або уповноважені ними органи, дорожньо-експлуатаційні організації зобов’язані разом з уповноваженим підрозділом Національної поліції брати участь в огляді місць дорожньо-транспортних пригод для визначення дорожніх умов, за яких вони сталися, і усувати виявлені недоліки.

По-третє, необхідно зробити відповідну експертизу для визначення розміру збитків в результаті пошкодження автомобіля.

Вимогу про стягнення з власника автодороги завданих збитків варто пред’явити в судовому порядку, надавши всі докази, що підтверджують:

• Неналежне утримання таким суб’єктом доріг та невідповідність дороги її технічним вимогам згідно згаданих вище документів;
• Що збитки були завдані саме внаслідок невідповідності стану автомобільних доріг, вулиць вимогам безпеки руху.

Наразі в Україні існує судова практика з вирішення подібних спорів, зокрема постановою Верховного суду у справі № 0508/1310/2012 від 13.02.2019 року було визначено, що відповідальність за пошкодження автомобіля через поганий стан дороги несе БАЛАНСОУТРИМУВАЧ (http://reyestr.court.gov.ua/Review/80783140) .

Бажаємо Вам ніколи не потрапляти у подібні ситуації, а якщо вони все-таки виникли – ефективно користуватися своїми правами для відновлення своїх порушених прав!

Перевірка кредитної історії

Дуже часто особі відмовляють у видачі кредиту саме через  її негативну кредитну історію. Однак, наразі існують сервіси для перевірки своєї кредитної історії самостійно та онлайн. Для чого це потрібно? Щоб перевірити, чи актуальна та достовірна інформація міститься у вашій кредитній історії (можливо, деякі платежі щодо закритих та поточних кредитів були вже давно Вами погашені, а інформація, наявна у історії – не відповідає дійсності) Щоб переконатися у відсутності шахрайських дій по відношенню до Вас (можливо , іншими особами (шахраями) було взято кредит на Ваше ім’я) Для перевірки кредитної історії Ви можете скористатися сервісом https://www.ubki.ua/  (Українське бюро кредитних історій) , що буде коштувати Вам...

Дуже часто особі відмовляють у видачі кредиту саме через  її негативну кредитну історію. Однак, наразі існують сервіси для перевірки своєї кредитної історії самостійно та онлайн.

Для чого це потрібно?

• Щоб перевірити, чи актуальна та достовірна інформація міститься у вашій кредитній історії (можливо, деякі платежі щодо закритих та поточних кредитів були вже давно Вами погашені, а інформація, наявна у історії – не відповідає дійсності)
• Щоб переконатися у відсутності шахрайських дій по відношенню до Вас (можливо , іншими особами (шахраями) було взято кредит на Ваше ім’я)

Для перевірки кредитної історії Ви можете скористатися сервісом https://www.ubki.ua/  (Українське бюро кредитних історій) , що буде коштувати Вам 50 грн.

Також, Ви маєте право отримати свою кредитну історію безкоштовно один раз на рік або в разі відмови кредитора у видачі Вам кредиту (п. 3 ст. 13 Закону України «Про організацію формування та обігу кредитних історій»). Для цього Вам необхідно надіслати заяву на поштову адресу ТОВ “Українське бюро кредитних історій». Така заява повинна містити інформацію, яка надасть можливість ідентифікувати Вас (прізвище, ім’я, по батькові, паспортні дані, ідентифікаційний код, юридична адреса, адреса проживання). Кредитна історія буде відправлена рекомендованим листом на Вашу поштову адресу протягом 2-х днів з моменту отримання заяви. Лист доставляється та вручається одержувачу особисто під розпис. У разі відсутності кредитної історії, надається довідка з підписом та мокрою печаткою.

Користуйтеся своїми правами та можливостями ефективно!

Нововведення щодо обов’язковості використання РРО (касових апаратів) підприємцями

10 вересня Верховною радою у першому читанні були прийняті законопроекти 1053-1 та 1073 на внесення змін до Закону  "Про застосування реєстраторів розрахункових операцій (РРО) у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг" та Податкового кодексу України. Законами передбачено обов’язковість використання РРО платниками податку всіх груп, крім 1-ї, незалежно від доходу. Щоправда, для підприємців встановлюється  перехідний період для встановлення РРО до 2021 року. (Нагадаємо, що наразі підприємці 2-3 груп єдиного податку зобов’язані використовувати у своїй діяльності касові апарати, лише якщо річний сукупний дохід від їхньої діяльності перевищує ліміт в 1 млн гривень) З 1 січня 2021 року ФОПи 2-3 груп єдиного податку будуть зобов'язані...

10 вересня Верховною радою у першому читанні були прийняті законопроекти 1053-1 та 1073 на внесення змін до Закону  “Про застосування реєстраторів розрахункових операцій (РРО) у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг” та Податкового кодексу України.

Законами передбачено обов’язковість використання РРО платниками податку всіх груп, крім 1-ї, незалежно від доходу. Щоправда, для підприємців встановлюється  перехідний період для встановлення РРО до 2021 року. (Нагадаємо, що наразі підприємці 2-3 груп єдиного податку зобов’язані використовувати у своїй діяльності касові апарати, лише якщо річний сукупний дохід від їхньої діяльності перевищує ліміт в 1 млн гривень)

З 1 січня 2021 року ФОПи 2-3 груп єдиного податку будуть зобов’язані використовувати РРО – ці правила, як і раніше, будуть стосуватися суб’єктів господарювання в сфері торгівлі, громадського харчування та послуг, які розраховуються в готівковій та/або безготівковій формі (із застосуванням електронних платіжних засобів, платіжних чеків, жетонів тощо) при продажі товарів (наданні послуг).

Кого ці зміни не стосуються?

• Підприємців на 1 групі єдиного податку;
• суб’єктів господарювання, які розраховуються в безготівковій формі шляхом перерахування грошових коштів з рахунку платника на рахунок одержувача, без використання електронних платіжних засобів, платіжних чеків, жетонів тощо;
• суб’єктів господарювання, чия діяльність підпадає під дії винятків, передбачених ст. 9 Закону України “Про застосування реєстраторів розрахункових операцій (РРО) у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг” (при здійсненні торгівлі продукцією власного виробництва, при здійсненні фізичними особами торгівлі продуктовими або промисловими товарами за готівкові кошти на ринках та в інших випадках).

Відповідь на запит слідчого в порядку ст.93 КПК – надавати чи відмовляти?

Представники бізнесу нерідко стикаються з тим, що на їх адресу приходять запити слідчих (та інших представників правоохоронних органів) про надання певної інформації або ж документів. Та чи зобов’язані ви щоразу надавати запитувані дані слідчому? Варто в першу чергу зазначити, що таке витребування інформації або документів передбачене ст. 93 КПК України, яка уповноважує сторону обвинувачення витребувати та отримувати від, зокрема, підприємств, установ та організацій речі, документи та відомості з метою збирання доказів у кримінальному провадженні. На що звернути увагу в запиті слідчого? Оформлення такого запиту Зокрема, у запиті має бути зазначено ПІБ та посада особи, що робить запит, інформацію про номер кримінального провадження, про...

Представники бізнесу нерідко стикаються з тим, що на їх адресу приходять запити слідчих (та інших представників правоохоронних органів) про надання певної інформації або ж документів. Та чи зобов’язані ви щоразу надавати запитувані дані слідчому?

Варто в першу чергу зазначити, що таке витребування інформації або документів передбачене ст. 93 КПК України, яка уповноважує сторону обвинувачення витребувати та отримувати від, зокрема, підприємств, установ та організацій речі, документи та відомості з метою збирання доказів у кримінальному провадженні.

На що звернути увагу в запиті слідчого?

• Оформлення такого запиту

Зокрема, у запиті має бути зазначено ПІБ та посада особи, що робить запит, інформацію про номер кримінального провадження, про факт, щодо якого воно здійснюється (зверніть увагу на відповідність факту щодо якого здійснюється провадження предмету Вашого запиту, бо часто запитувана інформація не має відношення до кримінального провадження). Запит також повинен бути надрукованим на спеціальному бланку правоохоронного органу та містити аргументацію отримання такої інформації.

• Чи не містить запит інформації з обмеженим доступом

Так, до охоронюваної законом інформації статтею 162 КПК віднесено: До охоронюваної законом таємниці, яка міститься в речах і документах, належать: 1) інформація, що знаходиться у володінні засобу масової інформації або журналіста і надана їм за умови нерозголошення авторства або джерела інформації; 2) відомості, які можуть становити лікарську таємницю; 3) відомості, які можуть становити таємницю вчинення нотаріальних дій; 4) конфіденційна інформація, в тому числі така, що містить комерційну таємницю; 5) відомості, які можуть становити банківську таємницю; 6) особисте листування особи та інші записи особистого характеру;  7) інформація, яка знаходиться в операторів та провайдерів телекомунікацій, про зв’язок, абонента, надання телекомунікаційних послуг, у тому числі отримання послуг, їх тривалості, змісту, маршрутів передавання тощо; 8) персональні дані особи, що знаходяться у її особистому володінні або в базі персональних даних, яка знаходиться у володільця персональних даних; 9) державна таємниця.

Така інформація може бути витребувана ЛИШЕ за ухвалою слідчого судді в межах кримінального провадження та слідчий не має права вимагати у вас надання такої інформації через запит.

Окремо законом охороняється також адвокатська таємниця, адже всі відомості, одержані адвокатом при наданні правової допомоги клієнту є предметом адвокатської таємниці та не можуть бути розголошені третім особам.

• Доцільність надання документів у відповідь на запит слідчого

Тут варто зазначити, що конкретний порядок отримання документів в особи або підприємства оформлений у главі 15 КПК «Тимчасовий доступ до речей і документів», при цьому ст. 159 КПК встановлено, що такий тимчасовий доступ можливий виключно на підставі ухвали слідчого судді.

Таким чином, компанія зобов’язана надати документи співробітникам правоохоронних органів лише в разі надання рішення суду, в якому повинен бути зазначений чіткий перелік документів, необхідних слідству для розслідування кримінального правопорушення.

Подібна правова позиція викладена також і у висновку Вищого спеціалізованого суду України з розгляду кримінальних і цивільних справ, викладений у п. 18 роз’яснень № 223-558/0/4.13 від 15.04.2013 р.: сторона кримінального провадження має право вимагати речі і документи виключно в порядку тимчасового доступу або розраховувати на добровільне надання речей/документів їх власником.

Отже, з одного боку, закон дозволяє слідчому надсилати такі запити у межах його повноважень. Однак, якщо немає ухвали суду щодо витребування тої чи іншої інформації, що є з обмеженим доступом або щодо витребування певних документів, то надання такої інформації на запит є вашим правом, а не обов’язком.

Таким чином, у кожному конкретному випаду варто уважно оцінити ризики та переваги різних варіантів відповіді на нього і обрати найкращий, зваживши всі «нюанси» надання/ненадання відповіді та можливі наслідки. Адже у разі надання відмови надати ту чи іншу інформацію, можливі наслідки у вигляді застосування примусових процедур її отримання (наприклад, обшук) або ж відсутність подальших запитів з приводу певної інформації.

Відтак, прийняття рішення про надання відповіді на запит слідчому варто приймати враховуючи ряд обставин та нюансів конкретної ситуації (справи) та, бажано, за консультацією з юристом.

Як легально вести діяльність ІТ-спеціалістам?

Цей допис присвячений тому, як спеціалісту в ІТ-сфері легально вести свою діяльність та правильно оподатковувати свій дохід. Так, для ІТ-спеціаліста податковим законодавством передбачено такі способи ведення своєї діяльності : Фізична особа-підприємець. Найоптимальнішим варіантом, на нашу думку, є обрання одного з видів спрощеної системи оподаткування ФОП – 2 або 3 групи. Перебуваючи на 3 групі ФОП «ІТ-шник» платить всього 5% від доходу та ЄСВ в розмірі 22% від мінімальної заробітної плати. Станом на 2019 рік мінімальна заробітна плата становить 4173 грн, відповідно розмір щомісячного ЄСВ (єдиного соціального внеску) складає 918,09 грн. Якщо обирати між 2 або 3 групою єдиного податку, варто взяти до...

Цей допис присвячений тому, як спеціалісту в ІТ-сфері легально вести свою діяльність та правильно оподатковувати свій дохід.

Так, для ІТ-спеціаліста податковим законодавством передбачено такі способи ведення своєї діяльності :

1. Фізична особа-підприємець.

Найоптимальнішим варіантом, на нашу думку, є обрання одного з видів спрощеної системи оподаткування ФОП – 2 або 3 групи. Перебуваючи на 3 групі ФОП «ІТ-шник» платить всього 5% від доходу та ЄСВ в розмірі 22% від мінімальної заробітної плати. Станом на 2019 рік мінімальна заробітна плата становить 4173 грн, відповідно розмір щомісячного ЄСВ (єдиного соціального внеску) складає 918,09 грн. Якщо обирати між 2 або 3 групою єдиного податку, варто взяти до уваги те, що на 2 групі ЄП сукупний дохід може бути не більшим ніж 1,5млн гривень, кількість найманих працівників не може бути більшою, ніж 10, а також те, що послуги такий ФОП може надавати лише населенню та платникам єдиного податку. З урахуванням встановлених обмежень, працівники ІТ-сфери все ж таки частіше обирають ІІІ групу єдиного податку, при такій системі оподаткування вони не обмежені у кількості найманих працівників, а також ліміт доходу для платників єдиного податку ІІІ групи значно вищий – 5 млн.грн. До того ж, послуги можна надавати фізичним та юридичним особам на будь-якій системі оподаткування.

2. Юридична особа.

Суб’єкт IT-індустрії, який є юридичною особою, може обрати одну з таких систем оподаткування: 1) загальну систему оподаткування зі сплатою податку на прибуток (об’єктом оподаткування на загальній системі є прибуток із джерелом походження з України та за її межами, який оподатковується за ставкою 18 % (п. 136.1 ПКУ)); 2) спрощену систему оподаткування зі сплатою єдиного податку (суб’єкти IT-індустрії можуть стати платниками єдиного податку третьої групи, якщо обсяг доходу протягом календарного року у них не перевищує 5000000 гривень).

У кожній із зазначених систем суб’єкт IT-індустрії може бути зареєстрований платником ПДВ, а може таким і не бути. Щодо цього податку варто врахувати, що більшість операцій в IT-індустрії або звільнені від оподаткування ПДВ, або не є об’єктом оподаткування ПДВ.

3. ІТ- фрілансер або трудовий договір

І останнє – суб’єкт ІТ-сфери має можливість працювати як фрілансер сплачуючи щороку ПДФО та військовий збір зі своїх доходів (18 % +1,5%) або ж працювати за трудовим договором в компанії (організації).

Варто зазначити, що крім обрання форми діяльності та оподаткування, варто також:

• обрати підходящі КВЕДи: 62.02 Консультування з питань інформатизації; 62.09 Інша діяльність у сфері інформаційних технологій і комп’ютерних систем; 63.11 Оброблення даних, розміщення інформації на веб-вузлах і пов’язана з ними діяльність; 63.99 Надання інших інформаційних послуг, н. в. і. у. 58.21 Видання комп’ютерних ігор; 58.29 Видання іншого програмного забезпечення.

• Відкрити рахунок в банку (в разі необхідності)
• Розробити бланки договорів та актів виконаних робіт
• Виготовити печатку та ін.

Як перевірити чи відкрито щодо Вас виконавче провадження?

Дуже часто люди навіть і не підозрюють, що щодо них відкрито виконавче провадження, а дізнаються про це в найбільш непідходящий момент – при продажі машини, виїзді за кордон та в інших випадках. Щоб вберегти себе від таких неочікуваних «сюрпризів», ми радимо час від часу перевіряти, чи відкрито щодо вас виконавче провадження. На даний момент це зробити дуже просто, адже існує Автоматизована система виконавчих проваджень як сервіс Мін’юсту (https://asvpweb.minjust.gov.ua/#/search-debtors ). Так, зайшовши в реєстр, варто внести відповідні особисті дані: ПІБ, дату народження та перевірити наявність чи відсутність виконавчих проваджень (також, ви можете перевірити таким самим способом і інших осіб). Які дані наявні у...

Дуже часто люди навіть і не підозрюють, що щодо них відкрито виконавче провадження, а дізнаються про це в найбільш непідходящий момент – при продажі машини, виїзді за кордон та в інших випадках. Щоб вберегти себе від таких неочікуваних «сюрпризів», ми радимо час від часу перевіряти, чи відкрито щодо вас виконавче провадження.

На даний момент це зробити дуже просто, адже існує Автоматизована система виконавчих проваджень як сервіс Мін’юсту (https://asvpweb.minjust.gov.ua/#/search-debtors ). Так, зайшовши в реєстр, варто внести відповідні особисті дані: ПІБ, дату народження та перевірити наявність чи відсутність виконавчих проваджень (також, ви можете перевірити таким самим способом і інших осіб).

Які дані наявні у відкритому реєстрі?

• Номер виконавчого провадження
• ПІБ/Найменування боржника і стягувача;
• Орган ДВС, який відкрив провадження;
• Стан виконавчого провадження (завершено/відкрито/примусове виконання)
• Дату відкриття

Знайте і використовуйте свої можливості ефективно!

Детально ознайомитись з нашою діяльністю та переліком надаваних нами послуг Ви можете на сайті: https://advocate.lutsk.ua/  або за телефоном +38-067-334-27-61

Крім того, запрошуємо вас підписатися на наш телеграм-канал та Instagram сторінку, де ви зможете щодня отримувати новини юридичного світу:

https://instagram.com/advocate.derkach?igshid=siyq7tg8ladr

https://t.me/advocate_derkach .